Оставьте нам заявку и получите
БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
от наших ведущих специалистов!
 
X

Аутстаффинг

Что же это такое? Сразу отметим: не то же самое, что аутсорсинг, подразумевающий долгосрочные отношения заказчика и исполнителя. Аустаффинг – это найм персонала другого предприятия для выполнения отдельных работ, то есть использование труда специалистов, не входящих в штат компании. 
 
Самые популярные вопросы вопросы по аутстаффингу
Как это работает? Организация-аутстаффер осуществляет предоставление персонала во «временное пользование» компании-заказчику. При этом работники числятся в штате компании-исполнителя, а работают на территории заказчика. Все отношения оформляются через договор о предоставлении услуг.
Почему это удобно? Заказчику не нужно брать на себя обеспечение персонала. Начисление заработной платы и премий, выплата налогов, прием на работу и увольнение с работы – всем этим занимается компания, предоставляющая персонал. Заказчику лишь остаётся определить перечень необходимых работ, указать их в договоре и оплатить услугу предоставления персонала.
Чем это выгодно? Значительно уменьшаются расходы на заработную плату для персонала, а также на сопутствующие выплаты. Появляется возможность не держать слишком раздутый штат, а пользоваться услугами узких специалистов лишь когда это действительно необходимо. Снижается объем работ кадровиков, специалистов по подбору персонала, от которых в конце концов можно вовсе отказаться. Некоторые компании переводят на подобный режим работы до 90% своего персонала, оставляя в штате лишь управленческий аппарат. Это позволяет организации считаться малым предприятием и иметь соответствующие налоговые льготы.
Когда конкретно это может пригодиться? Приведем пример из сферы продаж. Запуская новый проект, компания вынуждена нанимать новый персонал – торговых представителей. Чтобы не оформлять их на работу на краткий срок (увольняя после окончания проекта), лучше воспользоваться подобной услугой предоставления персонала.
Кто несет ответственность при возникновении спорных правовых ситуаций? Она в равной мере делится между заказчиком и аутстаффером, а в отдельных случаях может полностью ложиться на аутстаффера.
Кто пользуется такими услугами? Решение по аутстаффингу будет выгодным для иностранных компаний, которые пока не имеют представительства в нашей стране, но планируют развиваться на новом для себя рынке. Аутстаффинг выгоден для тех, кто занимается проектными работами, когда постоянное наличие в штате того или иного специалиста нецелесообразно. В таком случае на помощь приходят компании, предоставляющие аутстаффинговые услуги.

Наши контакты

Форма обратной связи

Напишите нам прямо сейчас, и мы тут же приступим к работе!

Мобильный телефон: 375 29 114 89 98
Рабочий телефон: 375 17 334 62 99

Скайп: resolva
Электронная почта: info@resolva.by

Адрес офиса:
г. Минск, ул. Веры Хоружей 32А, оф. 14.

 

Помощь в определениях